Recursos Humanos
- Planificouse ben o personal necesario?
Si,esta cada uno bien planificado
- Está ben preparado o persoal?
Si,o personal está cuantificado con conocimientos para poder satisfacer a o cliente.
- Como se realiza o proceso de selección de persoal?
Primero se realiza mirar o seu curriculum a ver si tiene algo de conocimientos para poder arreglar algo y se le pondría a prueba conforme sabe poner y cambiar una pantalla a un móvil.
- Están claras as funcións e responsabilidades de cada empregado?
Si, cada empleado tiene su función y ellos tienen asignados una tarea o si non tienen pueden ir haciendo cosas,ordenando,mirando si nos queda en stock y etc….
- Como se pode motivar ao personal da empresa?
1. Procura ambiente de trabajo seguro y cómodo.
2. Genera un ambiente de camaradería
3. Festeja los cumpleaños.
4. Celebra los avances profesionales de cada empleado.
5. Utiliza frases positivas
6. Incentivos Económicos
7. Los certificados o reconocimientos
8. Reconocimiento de los altos mandos
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